龙平-老板如何精准识人用人

龙平，资深人才评鉴与招聘专家；国内多家上市公司人力资本顾问；2006年度中国十佳培训师；中国猎头研究中心高级研究员；中央电视台《劳动与就业》栏目专家；北京大学营销总裁班主讲师；联合国粮农组织（FAO）中国中心高级教官。Izb培训讲座视频网

中华企管培训网特聘讲师  Izb培训讲座视频网

资深人才评鉴与招聘专家Izb培训讲座视频网

国内多家上市公司人力资本顾问Izb培训讲座视频网

2006年度中国十佳培训师Izb培训讲座视频网

中国猎头研究中心高级研究员Izb培训讲座视频网

企管名师网金牌讲师Izb培训讲座视频网

中央电视台《劳动与就业》栏目专家Izb培训讲座视频网

北京大学营销总裁班主讲师Izb培训讲座视频网

联合国粮农组织（FAO）中国中心高级教官Izb培训讲座视频网

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第一讲：组织能力的四大循环功能Izb培训讲座视频网

第二讲：甄选人才的关键Izb培训讲座视频网

第三讲：招聘中的陷阱-改造的欲望Izb培训讲座视频网

第四讲：资格重要还是适合重要？Izb培训讲座视频网

第五讲：招聘的视野Izb培训讲座视频网

第六讲：5个关键能力Izb培训讲座视频网

第七讲：人才甄选的6个关键流程Izb培训讲座视频网

第八讲：24项通用职业素质能力Izb培训讲座视频网

第九讲：关于素质能力的思考Izb培训讲座视频网

第十讲：消除自我的偏见Izb培训讲座视频网

第十一讲：儿童成长的10年追踪记录Izb培训讲座视频网

第十二讲：人才核心能力分析Izb培训讲座视频网

第十三讲：能力面试的5个大坑Izb培训讲座视频网

第十四讲：成功合伙人的5个条件Izb培训讲座视频网

第十五讲：优秀的团队应该是互补的Izb培训讲座视频网

第十六讲：用人的命门-双因控制Izb培训讲座视频网

第十七讲：团队构建的9大关键性指标Izb培训讲座视频网