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用“规范化基因”实现“规模化复制”
中国已经成为全球第二大经济体，却缺少像华为那样世界级的企业。中国企业的从业者勤劳且智慧，但我们的管理效率和价值只有美国企业的十三分之一。商务部的统计显示：中国99.8%的企业属于小微型企业（销售额低于5亿）。
规模小的企业，几乎清一色的缺少“规范化”。小企业既谈不上战略，更谈不上品牌，在竞争中始终处于劣势。是时候升级我们的管理体系了！
且看，小企业的痛在哪里？
问题总是重复出现
领导者一如既往地忙碌
能人走，经验带走，客户带走。
因低效而导致的员工频繁加班
因缺乏系统，企业无法快速复制人才
因缺乏系统，小企业无法复制成规模化企业
章义伍-用流程实现规模化复制课程目录
第一章 可复制的商业基因
第1课：中外企业的差距
第2课：企业成长的周期
第3课：竞争的三个层级
第4课：企业强弱看基因
第5课：差距的根源
第6课：企业未来30年的挑战
第二章 流程的设计
第7课：有关流程的界定
第8课：客户究竟要什么？
第9课：流程设计的两个来源
第10课：黄金的三大准则1
第11课：黄金的三大准则2
第12课：流程开发四大环节
第13课：流程设计六步法
第三章 流程如何落地？
第14课：流程变革7个步骤（上）
第15课：流程变革7个步骤（下）
第16课：流程贯彻三步骤
第17课：流程四句箴言
第四章 如何复制执行人才？
第18课：执行力从何来（上）
第19课：执行力从何来（下）
第五章 有效执行的步骤
第20课：执行7步骤
